這是一支平均年齡只有29歲的年輕力量，他們肯于吃苦、艱苦奮斗、樂于奉獻；這是一支充滿陽光朝氣的青年團隊，他們活力四射、奮發向上、樂觀激昂；這是一支驍勇善戰的鐵軍后裔，他們雷厲風行、所向披靡、敢于擔當。該黨支部于2015年至2016年度先后獲得公司先進基層黨支部、五四紅旗團支部；上海市合作交流工人先鋒號、上海市合作交流青年五四獎章集體；中建七局先進基層黨支部等多項榮譽。同時該項目部先后獲得“上海市安全文明工地”、“上海市綠色施工（節約型）工地”、“中建七局CI達標創優金獎”、“優秀項目經理部”等多項殊榮。風雨阻擋不了他們前進的步伐，日月記載著他們奮斗的星輝——這就是寶山龍湖項目黨支部。 寶山龍湖黨支部成立于2014年11月，現有員工52名，黨員17名，團員31名。近兩年來，在公司黨委的直接領導下，該黨支部緊緊圍繞公司的發展戰略和項目中心任務，以項目管理為載體，以開展活動為途徑，積極發揮黨支部的戰斗堡壘、黨員隊伍的先鋒模范以及群團組織的橋梁紐帶作用，為推進項目經營管理目標的順利實現提供了堅實有力的思想保證和組織保證。 2015年7月臺風“燦鴻”來襲，寶山龍湖項目黨支部臨危授命，項目全體黨員同志及一線職工組成應急小組。24小時徹夜疏散農民工2000余人，為了安撫農民工兄弟，他們主動承擔起心理輔導工作，同工人談心，幫工人搬運行李，通宵輪崗守候在工人身旁生怕他們有一絲情緒波動。清晨，他們組成青年志愿者，為工人維持隊伍秩序，送去愛心早餐并主動承擔起白色垃圾清運、衛生保潔工作，寶山龍湖項目黨支部的黨員用真誠與付出贏得了農民工兄弟們認可。風雨兼程，通宵達旦，日夜守候，輪流值班，直至臺風“燦鴻”的退去，他們才肯安心入眠。在施工現場，由于臺風雨水堆積過滿，A1與B1倉坑內存在高差，A1倉的水從樁間回涌到B1倉，為了堵住基坑回灌的雨水，生產經理巨菲親自帶領工程部和安全部的兄弟跳進泥濘不堪的基坑，扛起麻袋組成人墻，用身體堵住了泉眼。 在平時的工作生活中，他們自查自糾積極開展黨組織生活會，積極參與項目生產經營活動，圍繞生產經營中心開展工作，真實地將批評與自我批評與實際相結合，落實到點不斷反思自省。黨支部就組織項目各部門編制了文字達55000字的《寶山龍湖項目規章管理制度》，建立健全了項目黨政聯席會議制度，圍繞項目經營管理目標共同發力。他們開展多種多樣的民主生活會，一方面他們與周圍的社區服務中心，積極溝通相互交流先后開展了，馨家園社區義務勞動、劉行敬老院慰問演出、社區文化交流等多項活動；一方面，他們深入基層調查研究，主動了解農民工疾苦，幫助他們解決困難。6.1兒童節來臨之際，該黨支部主動掏出經費，為生活貧困的家庭購買文具書包。千里送鵝毛，禮輕情意重，處處體現著黨組織似水的柔情和暖人的溫馨；另一方面，他們文化生活豐富多彩，不但請來公司技術專家點評QC和論文發布還多次開展黨員知識競賽、黨員征文活動并且積極開展乒乓球、羽毛球、籃球以及書香文化等文體活動。 治國經邦，人才為急。寶山龍湖項目建設過程中，更加注重青年人才培養工作，項目上設立了“每周一課”學習制度和“每月員工之星”評選制度，通過開展青年座談會、演講會、知識競賽、撰寫工法、論文、導師帶徒、崗位輪換、壓擔子鍛煉、鼓勵參加地方培訓學習等措施，極大地督促、幫助、鼓勵了青年人才的成長成材，一批青年學生已在項目上挑起大梁，扛起重任，成為管理骨干和黨員先鋒。 紅日初升，其道大光，河出伏流，一瀉汪洋。寶山龍湖項目團隊雖然年輕但充滿了活力與朝氣，他們不畏艱難困苦，昂首闊步，勇于直面困難，勇于承認問題、發現問題、改正問題，勇于擔當責任，敢于接受批評與挑戰。在他們的隊伍中，有行業的佼佼者，有業績突出的精英，有充滿朝氣的青年，也有老當益壯的前輩更有踏實工作的微塵。他們始終保持昂揚的斗志與活力，默默無聞地在崗位一線、工作一隅奉獻著付出著。這就是一個甘于吃苦、肯于奉獻的年輕團隊——寶山龍湖黨支部。 （魯 健） |
