全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開四年來，中建集團深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；始終堅持治企先治黨，不斷強“根”固“魂”，以高質(zhì)量黨建為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
著力“三個強化”，不斷提高政治站位
強化政治信仰。中建集團以黨組理論學習中心組為龍頭，引領(lǐng)廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作重要論述。建立“第一議題”制度，打造“學習‘建’行”理論學習宣傳平臺，健全學習貫徹落實習近平總書記指示批示精神和黨中央決策部署的傳達學習、集體研討、定期梳理、督查督辦、考核問責等長效機制。鞏固深化主題教育成果，把學、究、查、改四項重點措施融入日常、抓在經(jīng)常。
強化政治領(lǐng)導。深化兩個“一以貫之”，修訂《黨組工作規(guī)則》，完善重大事項清單，重點抓好新設(shè)子企業(yè)黨建進章程工作，規(guī)范各級黨組織前置研究討論的內(nèi)容和決策流程。全面推行黨委書記、董事長由一人擔任，黨員總經(jīng)理擔任副書記，選優(yōu)配強專職副書記。貫徹落實黨中央關(guān)于創(chuàng)建世界一流企業(yè)的決策部署，提出“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標，結(jié)合當前改革重點任務(wù)，深入推進混改試點、“雙百行動”、科改示范行動。
強化政治責任。壓實集團黨組主體責任，建立公司領(lǐng)導聯(lián)系區(qū)域黨建工作機制，分批次、分片區(qū)深入基層開展“7個1”活動。高度重視黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，帶頭落實“基層減負年”要求，集中破除形式主義、官僚主義。堅決從黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)謀劃和推動工作，全力投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，在全國各地建設(shè)了100余所應(yīng)急醫(yī)院，僅用10天、12天建成火神山、雷神山醫(yī)院，為全國抗疫斗爭作出了應(yīng)有貢獻。
狠抓“三個聚焦”，夯實基層黨建基礎(chǔ)
聚焦三基建設(shè)，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)工作。集中整治軟弱渙散黨組織，組織開展“示范黨支部”創(chuàng)建，推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合。高度關(guān)注黨務(wù)干部、支部書記帶頭人、黨員“三支隊伍”建設(shè)，堅持常態(tài)化培訓，深入推進輪崗交流。重點加強制度建設(shè)，研究出臺黨支部、農(nóng)民工黨建等實施細則，推動中建“高質(zhì)量黨建管理體系”更加成熟、更加定型。
聚焦重大任務(wù)，切實提升組織活力。強化基層黨組織責任擔當，以重大任務(wù)落實為“試金石”“磨刀石”檢驗基層黨建工作成效。雀兒山隧道項目黨員帶頭克服高寒、缺氧的極端環(huán)境，挑戰(zhàn)身心極限，鑿通川藏生命線。火神山、雷神山項目設(shè)立2個臨時黨委、24個臨時黨支部、32支黨員突擊隊，2688名黨員沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，創(chuàng)造了兩山醫(yī)院建設(shè)奇跡。中建集團連續(xù)多年獲得全國先進基層黨組織、中央企業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。
聚焦壓實責任，不斷完善黨建工作責任制考評。動態(tài)優(yōu)化考核指標，建立日常考核、年度考核、述職評議有機結(jié)合的綜合考評模式。強化結(jié)果應(yīng)用，將二級單位考評結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核相銜接，推動黨建工作由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝哺芨堋薄?/p>
聚力“三個加強”，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍
堅持好干部標準，加強對政治素質(zhì)的考察。堅持國企領(lǐng)導人員“20字”標準，注重選拔政治上強、經(jīng)過關(guān)鍵崗位歷練、秉承新發(fā)展理念、有治企興企本領(lǐng)的領(lǐng)導人員，二級單位中至少1名正職為交流任職的占比達到82.5%，具備三級單位第一責任人崗位經(jīng)歷的人員占比達65%。
激發(fā)人才隊伍活力，加強年輕干部培養(yǎng)使用。研究制定關(guān)于加強優(yōu)秀年輕干部選拔使用的意見，完成466名三級單位第一責任人盤點，實施“中國建筑青年企業(yè)家培養(yǎng)項目”，強化跟蹤和全過程培養(yǎng)。
培育創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)軍人才隊伍，加強高端人才管理。完善各領(lǐng)域人才脫穎而出的機制，開展中國建筑首席專家、專家評審。推進職業(yè)經(jīng)理人制度試點在中國海外發(fā)展、中國建筑國際、中建美國落地。目前，中建集團有中國工程院院士2人，全國工程勘察、設(shè)計大師12人，中國建筑首席專家、專家18人，正高級職稱1810人。
立足“三個堅持”，打造黨建特色品牌
2020年，中國建筑正式啟動了“建證力量·紅色基石”“建證匠心·紅色先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，并派出巡回指導組對各單位活動開展情況進行檢查督促指導，確保做到“三個堅持”：
堅持把持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大普及、大落實作為活動的首要任務(wù)。加強宣傳思想工作，大力弘揚偉大的抗疫精神，激發(fā)建設(shè)火神山雷神山醫(yī)院凝聚起的昂揚斗志，引領(lǐng)各級黨組織和全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
堅持把提高黨建質(zhì)量推動高質(zhì)量發(fā)展作為活動的主要目標。緊緊圍繞攻堅“一創(chuàng)五強”、推進“六個專項行動”，引導各級黨組織和全體黨員全力以赴穩(wěn)增長、促改革、強創(chuàng)新、防風險，奮力完成年度目標。
堅持把實際成效作為活動的檢驗標準。力戒形式主義、官僚主義，堅持把企業(yè)改革發(fā)展的實際成效和廣大黨員干部精神面貌的提升作為活動開展最根本的檢驗標準。
中建集團改革發(fā)展和黨的建設(shè)“兩手抓”的實踐證明：只有始終與黨中央保持高度一致，把企業(yè)黨建作為改革發(fā)展的先導工程抓實抓好，才能實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。下一步，中國建筑將更加深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，全面落實黨中央決策部署，不忘初心、牢記使命，以實際行動夯實“兩個基礎(chǔ)”、踐行“六個力量”，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。（黨建工作部供稿）
